下面是小编为大家整理的领导包联制度(1)(1),供大家参考。
湍水头镇抓党建促基层治理能力提升
领导包联制度
第一条 为把抓党建促基层治理能力提升的要求落在实处,围绕落实领导包联工作,防范化解镇村治理各类矛盾风险,健全湍水头镇干部包联制度,实行工作捆绑、责任捆绑、奖惩捆绑。镇领导干部包联乡镇,延伸包联软弱涣散村、集体经济薄弱村、社会治理重点村等,结合湍水头镇实际制定本制定。
第二条 乡镇副科级以上人员每人包联至少一个村。
第三条 乡镇干部包联村,延伸包联网格,每人联系不少于10 户群众,每周到村工作不少于2天,每月至少入户1次,努力把各类风险隐患消除在萌芽状态。
第四条 乡镇干部要结合走村入户,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,切实为群众办实事、解难事。
第五条 对软弱涣散村党组织,乡镇党委“一村一策”研究整顿方案,落实 1 名乡镇领导班子成员包村、1 名第一书记驻村、1 个县以上机关单位结对的措施,限期解决问题
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