职责岗位第1篇协助系主任做好本系的教学、科研、行政等工作。1、协助系主任制订、修订各专业每学期的开课计划，及时转达院办教务员。2、负责做好本系所属学科、专业的申报材料。3、协助系主任组织教师编写教学大下面是小编为大家整理的职责岗位必备8篇,供大家参考。
职责岗位 第1篇
协助系主任做好本系的教学、科研、行政等工作。
1、协助系主任制订、修订各专业每学期的开课计划，及时转达院办教务员。
2、负责做好本系所属学科、专业的申报材料。
3、协助系主任组织教师编写教学大纲、实习大纲、实验指导书、实习指导书、毕业论文指导书等教学资料。
4、协助系主任做好期初教学任务的安排、期中教学检查以及常规性教学检查。
5、负责本系每学期开出课程的教材及教学参考资料的征订工作。
6、负责组织实施实习、实验、论文等实践性教学环节。
7、负责组织拟定毕业论文参考题目，分配毕业论文指导任务，组织毕业论文系属分组的答辩和优秀毕业论文的评选与推荐工作。
8、负责审核和统计本系每学期教师工作量，进行学期岗位津贴的预分配，及时报送院办副主任。
9、负责本系课程库的建设。
10、协助系主任抓好班主任管理工作。
职责岗位 第2篇
职位职责概述：
制定和实施公司总体战略与年度经营计划；
建立和健全公司的管理体系与组织结构；
主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
工作内容：
根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。
主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
审核签发以公司名义发出的文件；
召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；
向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
处理公司重大突发事件；
推进公司企业文化的建设工作。
工作职责：
一、全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动，负责检查和绩效考核，努力营造良好的企业发展运营内外部环境。
二、负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划。
三、对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。
四、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配；
严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
五、决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分，直至辞退。
六、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。
七、代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
八、搞好社会公共关系，认真处理周边邻里关系和谐，为公司树立良好的企业形象。
九、履行集团公司授予的其它职权，完成集团赋予的其它任务。
职位资格要求：
一、教育背景：
大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。
二、培训经历：
接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
三、经验：
10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。
四、职位技能技巧：
熟悉企业业态和运营流程；
在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能；
掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
良好的中英文写作、口语、阅读能力；
具备基本的网络知识；
熟练使用办公软件。
五、态度：
具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
善于协调、沟通，责任心、事业心强；
亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
为人干练、踏实；
良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
六、工作条件：
工作场所：办公室。
环境状况：舒适，无明显的节假日。
危险性：基本无危险，无职业病危险。
职责岗位 第3篇
1、熟悉建筑安装工程预算定额、费用定额和工程量计算规则,熟悉省、市有关工程造价方面的文件规定,了解常规建筑安装工程材料、设备的种类规格、定额预算价、信息指导价和市场价;
2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程施工班组的结算。
3、深入现场,熟悉工程施工情况,收集、保管各工程项目的招标文件、工程量清单、答疑记录、投标文件、工程合同、补充协议、图纸会审记录、设计变更通知、工程签证单、甲供材料清单、甲方签字认可的乙方分包合同和购销合同、施工水电费用结算单等与工程造价有关的原始资料,及时做好工程决算工作;
4、负责对工程的生产计划、成本核算提供控制依据。
5、负责向材料员提供预算材料的数据,按时编制施工预算和施工图预算,做好材料分析,向有关部门和财务核算员提供有关数据。
6、完成领导交办的其它工作。
职责岗位 第4篇
1.根据渠道经理的工作安排，负责编制销售渠道拓展方案，并按时提交至渠道经理审核。
2.根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理工作。
3.负责对渠道内容重要客服进行开发，沟通，制定合作方案。
4.负责贯彻本企业的销售渠道政策，并为销售渠道提供必要的支持服务。
5.拟定和完善新渠道的建设方案，策划新渠道的市场推广活动，并对渠道的销售过程进行组织与管理。
6.对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见。
7.负责及时与渠道成员，客服沟通，反馈市场信心，做出处理意见。
8.定期或不定期对渠道管理工作实行总结，向渠道经理提交总经报告。
职责岗位 第5篇
1、 负责建立并完善仓库管理制度，对各种物品入库，退货，出货，流转等库存进行管理，确保账务准确。
2、 根据物料流动速度，拟定合理的库存标准。
3、 负责物料的防护、存放及仓库的安全措施。
4、 做好每日的收发料工作，并做好出入库统计，定期对物料进行盘点，做好仓库5S工作。
5、 管理及使用搬运与装卸工用具和设备。
6、 对物料的有效期、库位号进行管理。
7、 根据公司产品的包装要求进行安全、有效、合理的打包和装箱。
8、 收集整理包装、物流供应商的相关数据并及时更新维护。
9、 填制相关运输单据，办理货物运输手续，装车等工作。实时更新每日发货记录表。
10、确保产品运输质量并按时送达客户。
11、检查运输过程中的产品丢失及损坏情况，并对问题进行处理上报。
12、完成上级领导交办的其它工作。
职责岗位 第6篇
1、负责货物收发和保管工作;
2、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物出现差错;
3、负责开具入库单、出库单等相关单据;
4、负责仓库管理中的入出库单、出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理、建档、报表统计工作;
4、负责定期对仓库产品盘点清仓，做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作;
5、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作、意外事件及时处置。
职责岗位 第7篇
1、对游泳场所的安全进行检查，排除安全隐患;
2、对游泳者的安全进行有效的观察和防护;
3、指导参与者如何进行游泳或其他休闲活动并提供安全措施资讯;
4、危险区域及其他不合规操作，必要时须及时制止;
5、有严重受伤案件时联络紧急医疗人员;
6、对溺水者进行人工呼吸和心肺复苏等现场救助;
7、对游泳运动中常见的运动损伤进行初步应急处理;
职责岗位 第8篇
岗位名称：分公司总经理
岗位职责：
1、组建并带领区域销售团队，负责区域销售工作，完成区域销售业绩指标；
2、规划市场销售渠道，开拓终端销售网点，维护客情关系；
3、策划区域内终端推广活动，协助客户达成年度销售任务；
4、及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据；
5、完善分公司内部组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限；
6、掌握财务知识，定期进行财务状况分析，监督财务管理。
岗位要求：
1、本科及以上学历，28岁到38岁之间，电子等理工科背景优先，三年以上市场营销管理经验并有良好的工作业绩；
2、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析能力和较强的控制能力；
3、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路和领导才能；
4、沟通协调能力好，能承受较大的压力，适应经常出差。